Едукација за приправнике из области извршног и ванпарничног поступка
У оквиру активности на унапређењу ефикасности рада судова кроз реорганизацију пословних процеса, одржана је едукација за приправнике посвећена темама из области извршног и ванпарничног поступка. Едукација је реализована с циљем оснаживања професионалних капацитета приправника и њиховог квалитетнијег укључивања у свакодневни рад правосудних институција.
Како је већ познато, реорганизација пословних процеса у правосуђу између осталог подразумијева боље кориштење знања и вјештина приправника, јачање њиховог професионалног положаја те примјену метода делегирања административних задатака са судија на приправнике. Овакав приступ, потврђен кроз резултате остварене у циљним судовима који примјењују иновирани модел рада, показао се као значајан фактор у повећању укупне ефикасности и функционалности правосудног система.
Едукација је била усмјерена на продубљивање знања из кључних процесних области, уз нагласак на практичне аспекте и изазове који се јављају у раду судова. Кроз интерактиван рад с искусним практичарима, симулацију конкретних случајева и анализу појединих фаза поступака, полазници су имали прилику да унаприједе своје правне, аналитичке и аргументацијске вјештине.
Активно учешће приправника у овој едукацији представља важан корак ка њиховој бољој припремљености за будуће професионалне изазове и доприноси стварању снажног, етички одговорног и стручно оспособљеног правосудног кадра.
Наставком оваквих активности осигуравамо континуирано унапређење квалитета људских ресурса у правосуђу, уз јасно опредјељење да приправници заузимају централно мјесто у реформским процесима који воде ка функционалнијем и ефикаснијем судском систему.
Високо судско и тужилачко вијеће Босне и Херцеговине континуирано ради на унапређењу овог сегмента кроз активности Одјела за унапређење ефикасности судова, у сарадњи са центрима за едукацију судија и тужилаца РС, с циљем осигурања системске подршке развоју и оснаживању приправника као будућих носилаца правосудних функција.